Module 3: Aborder les questions de race, de genre, de sexualité et de capacités dans la salle de classe

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But et objectifs d’apprentissage

Ce module vise à doter les enseignants des connaissances et des compétences nécessaires pour aborder efficacement les sujets sensibles en classe, en mettant l’accent sur les groupes vulnérables. Le module se concentrera sur la compréhension et l’exploration de sujets qui peuvent être difficiles à aborder, tels que la race, le genre, la sexualité et les handicaps, et fournira des stratégies pratiques pour aborder ces questions d’une manière respectueuse et inclusive.

Grâce à ce module, les participants (enseignants, éducateurs, directeurs d’école, personnel et autres parties prenantes) sont censés.. :

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Comprendre l'importance d'aborder en classe des sujets sensibles telles que la race, le genre, la sexualité et les aptitudes.

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Apprendre à adapter le matériel pédagogique, les activités en classe et les évaluations pour faire en sorte que tous les élèves, quelles que soient leurs origines ou leur identité, se sentent valorisés et inclus dans le processus d'apprentissage.

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Examiner d'un œil critique leurs propres préjugés implicites et stéréotypes préconçus concernant les groupes vulnérables.

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Acquérir des compétences pour animer des discussions respectueuses et constructives en classe sur des sujets controversés.

Résultats de l'apprentissage

Après avoir participé à ce module, les participants (enseignants, éducateurs, directeurs d’école, personnel et autres parties prenantes) seront capables d’ :

  • Identifier et combattre les préjugés et les stéréotypes courants liés aux groupes vulnérables
  • Utiliser des stratégies de communication efficaces pour engager des conversations respectueuses et productives sur la race, le genre, la sexualité et les aptitudes.
  • Appliquer des stratégies pratiques pour aborder des questions controversées sur la race, le genre, la sexualité et les aptitudes.

    Activité 1: Résoudre les controverses par l’éducation : pourquoi c’est important

    Team building pour les enseignants/participants adultes en vue de réfléchir aux sujets qui constituent des controverses et de discuter des défis associés à leur enseignement.

    Activité 2: De la polarisation au dialogue constructif : Aborder les questions controversies

    Une activité basée sur des scénarios préparant les enseignants à introduire et à aborder des sujets controversées en classe par le biais d’un dialogue constructif.

    Activité 3: Discuter de sujets sensibles en classe

    Une activité basée sur un scénario visant à aider les élèves à formuler et à évaluer des arguments sur des questions controversées liées à l’identité de genre.

    Explorer des sujets controversés par le biais du jeu de rôle

    Objectif : Faire participer les élèves à un jeu de rôle concis pour cultiver l’empathie, l’esprit critique et la sensibilisation aux problèmes d’accessibilité auxquels sont confrontées les personnes handicapées.

    Stratégie : Scénarios de jeu de rôle

    Durée : 30 minutes

    Matériel : Descriptions de scénarios imprimées, chronomètre

    Formation des groupes : 3-4 étudiants par groupe.

    Rôle de l’enseignant : Animer l’activité, guider les discussions et veiller à ce que l’environnement d’apprentissage soit inclusif et respectueux.

    Évaluation : L’évaluation peut se faire de manière informelle par le biais de la participation en classe et de l’engagement dans les discussions.

    Prolongement : Si le temps le permet, les élèves peuvent réfléchir à la manière dont ils peuvent promouvoir l’inclusion dans leur environnement.


    Introduction (2 minutes) :

    • Discutez brièvement de l’importance de comprendre les difficultés que rencontrent les personnes handicapées pour accéder aux espaces publics.
    • Expliquez aux élèves qu’ils participeront à un jeu de rôle afin de se plonger dans l’expérience des personnes confrontées à des problèmes d’accessibilité.

    Préparation (3 minutes) :

    • Préparez des scénarios décrivant les problèmes d’accessibilité. Distribuez ces scénarios ou affichez-les.
    • Divisez la classe en petits groupes de 3 à 4 élèves par groupe.
    • Attribuez un scénario à chaque groupe et présentez brièvement le contexte du problème d’accessibilité.

    Jeu de rôle (20 minutes) :

    • Demandez aux groupes de lire leur scénario et de se répartir les rôles représentant les différentes perspectives.
    • Réglez une minuterie de 10 minutes et laissez les groupes discuter et préparer leur jeu de rôle.
    • Chaque groupe présente son jeu de rôle, en mettant l’accent sur les émotions et les idées liées aux problèmes d’accessibilité.

    Discussion et réflexion (5 minutes) :

    • Animez une discussion en classe sur la façon dont l’activité a permis aux élèves de mieux comprendre les questions d’accessibilité.
    • Encouragez les élèves à partager leurs idées pour créer un environnement plus inclusif.

    Explorer les perspectives liées au genre

    Objectif : Sensibiliser aux privilèges et aux défis liés au genre, en favorisant l’empathie et la compréhension.

    Stratégie : La marche des privilèges

    Durée : 15 minutes

    Matériel : Un espace libre pour que les élèves puissent avancer et reculer, des déclarations préparées.

    Formation des groupes : 3-4 étudiants par groupe.

    Rôle de l’enseignant : Animer l’activité, expliquer les instructions et créer un environnement sûr et respectueux.

    Évaluation : L’évaluation peut se faire de manière informelle par le biais de la participation en classe et de l’engagement dans les discussions.

    Prolongement : Si le temps le permet, les élèves peuvent réfléchir à la manière dont ils peuvent promouvoir l’inclusion dans leur environnement.


    Introduction (2 minutes) :

    • Discuter brièvement du concept de privilège et de son impact sur nos vies, en particulier en ce qui concerne le genre.
    • Expliquez aux élèves qu’ils vont participer à une marche des privilèges afin d’explorer différentes expériences liées au genre.

    Préparation (1 minute) :

    • Tracez une ligne claire sur le sol, dont l’une des extrémités symbolise le « privilège » et l’autre le « désavantage ».

    La « marche » (8 minutes) :

    • Lisez à haute voix une série d’affirmations relatives aux privilèges liés au genre, telles que
      • « Je n’ai jamais été interrompu ou dépassé dans une conversation.
      • « On ne m’a jamais dit que je n’étais pas douée pour quelque chose en raison de mon sexe.
      • « Je suis bon en maths/langues.
      • « Je ne me suis jamais sentie en danger dans un espace public en raison de mon sexe.
      • « On n’a jamais attendu de moi que j’assume certaines responsabilités domestiques.
    • Après chaque affirmation, les élèves font un pas en avant si l’affirmation s’applique à eux ou en arrière si ce n’est pas le cas. Encouragez les élèves à réfléchir à leurs expériences au fur et à mesure qu’ils avancent.

    Discussion et réflexion (4 minutes) :

    • Rassembler les élèves en cercle après la marche des privilèges.
    • Animez une brève discussion en posant la question suivante :
      • Comment vous êtes-vous senti pendant l’activité ?
      • Certaines déclarations vous ont-elles surpris ?
      • Qu’avez-vous remarqué à propos de vos propres privilèges ou défis liés au genre ?

    Références

    American Psychological Association (2021). Students exploring gender identity. https://www.apa.org/ed/schools/primer/gender-identity

    BBVA OpenMind. (n.d.). Gender inequalities: “past” issues and future possibilities.https://www.bbvaopenmind.com/en/articles/gender-inequalities-past-issues-and-future-possibilities/

    Cassar, C., Oosterheert, I., & Meijer, P. C. (2021). The classroom in turmoil: teachers’ perspective on unplanned controversial issues in the classroom. Teachers and Teaching, 27(7), 656-671

    Boudreau, E. (2022). You Want to Teach What? How preservice teachers learn to address controversy and prepare students for democracy. Harvard Graduate School of Education. https://www.gse.harvard.edu/ideas/usable-knowledge/22/02/you-want-teach-what

    Pace, J. L. (2021). Hard questions: Learning to teach controversial issues. Rowman & Littlefield Publishers.

    Council of Europe. (n.d.). Addressing controversial issues. https://www.coe.int/en/web/campaign-free-to-speak-safe-to-learn/addressing-controversial-issues

    Huddleston T. (ed.) (2014). Democracy in the making: good practices from five years of regional summer academies “Democracy at School and Human Rights in Action”. Council of Europe/ European Wergeland Centre.

    Kerr D. and Huddleston T. (eds) (2015), Living with controversy: teaching controversial issues through education for democratic citizenship and human rights (EDC/HRE). Council of Europe.

    Kwauk, C., & Bever, S. (2017). How can teachers be more gender inclusive in the classroom?. https://www.brookings.edu/articles/how-can-teachers-be-more-gender-inclusive-in-the-classroom/

    Pandea, A.-R., Grzemny, D., & Keen, E. (Eds.). (2019). Gender matters: A manual on addressing gender-based violence affecting young people (2nd ed.). Council of Europe.

    REACH. (n.d.). Guidelines for writing and referring to people with disabilities. https://www.reachcils.org/guidelines-writing-and-referring-people-disabilities/

    Stanford, L. (2022). Educators are deeply conflicted on teaching heated cultural issues, survey finds. https://www.edweek.org/teaching-learning/educators-are-deeply-conflicted-on-teaching-heated-cultural-issues-survey-finds/2022/10

    Unesco. (n.d.). Gender equality through school: Providing a safe and inclusive learning environment. https://gem-report-2017.unesco.org/en/chapter/gender_accountability_through_school/

    Wikipedia (n.d). Murder of George Floyd.  https://en.wikipedia.org/wiki/Murder_of_George_Floyd

    Zhou, S., Stiksma, M., & Zhou, S. C. (2022). Understanding the Campus Expression Climate: Fall 2021. Heterodox Academy.

    Zurcher, A. (2021). Critical race theory: The concept dividing the US. BBC News. https://www.bbc.com/news/world-us-canada-57908808

    Pour en savoir plus

    https://www.coe.int/en/web/campaign-free-to-speak-safe-to-learn/addressing-controversial-issues#:~:text=It%20encourages%20them%20to%20listen,skills%20to%20express%20these%20publicly.

    https://www.americanbar.org/groups/public_education/programs/cornerstones-of-democracy/confronting-controversial-issues-in-the-classroom/

    https://edsource.org/2021/why-controversial-issues-must-still-be-taught-in-u-s-classrooms/663103

    https://cft.vanderbilt.edu/guides-sub-pages/difficult-dialogues/#tools

    https://theewc.org/resources/teaching-controversial-issues/

    https://www.learningforjustice.org/search?query=let%27s%20talk%20guide

    https://www.learningforjustice.org/magazine/publications/lets-talk

    https://www.learningforjustice.org/sites/default/files/2022-09/LFJ-Lets-Talk-September-2022-09062022.pdf

    https://www.learningforjustice.org/professional-development/webinars/lets-talk-gender

    https://www.learningforjustice.org/magazine/spring-2020/lets-talk-about-it

    https://www.socialstudies.org/social-education/85/4/how-can-educators-prepare-teaching-controversial-issues-cross-national

    https://www.brookings.edu/articles/teaching-controversial-issues-when-democracy-is-under-attack/

    https://www.weareteachers.com/controversial-topics-in-the-classroom/