Scopo e obiettivi di apprendimento
Questo modulo è stato sviluppato per supportare lɜ docenti nel trattare argomenti religiosi e di natura etica a scuola. È destinato a un pubblico ampio, che comprende dirigenti e responsabili dell’istruzione, formatorɜ per docenti, docenti, dirigenti scolastici, personale dei sindacati dellɜ insegnanti e delle associazioni professionali, nonché professionistɜ che operano nelle ONG. Il modulo è rilevante sia per la scuola primaria che per quella secondaria e può essere utilizzato anche in contesti di educazione non formale.
Attraverso questo modulo, lɜ discenti (docenti, educatorɜ, dirigenti, personale scolastico e altri soggetti interessati):
Riconoscere in tempo comportamenti ed espressioni che riflettono stereotipi e pregiudizi.
Sensibilizzare lɜ studentɜ sulle principali questioni religiose che possono creare divisioni tra loro.
Rafforzare la capacità di affrontare con successo in classe questioni controverse riguardanti le religioni e le visioni del mondo non religiose.
Migliorare le loro competenze per promuovere l'apertura, l'accettazione, il rispetto e la solidarietà nelle scuole.
Risultati di apprendimento
Al termine di questo modulo lɜ discenti (docenti, educatorɜ, dirigenti, personale scolastico e altri soggetti interessati) saranno in grado di:
- Definire i termini e i concetti di base legati alla discussione su temi controversi di carattere religioso a scuola.
- Preparare uno scenario di apprendimento o promuovere un dialogo democratico aperto su un tema di attualità legato alle questioni religiose in classe.
- Mettere in atto strategie e tecniche didattiche che promuovano il dialogo interreligioso e interculturale, al fine di trasformare la classe in uno “spazio sicuro” per coltivare il rispetto, la tolleranza e la coesistenza pacifica.
Suggerimenti e riflessioni da tenere in considerazione:
- Non bisogna mai cercare di convincere nessuno, soprattutto per quanto riguarda le credenze religiose e le visioni del mondo, bensì provare ad aiutare ad aumentare la consapevolezza e a sviluppare criteri e valori.
- La gestione dei temi controversi di natura religiosa ed etica può richiedere l’assunzione di un ruolo più simile a quello di unǝ facilitatorǝ rispetto a quello dellǝ docente
- bisogna essere imparziali ma pronti anche a diventare “l’avvocato del diavolo” al fine di promuovere i progressi dellɜ studentɜ.
- Non confondere le azioni riprovevoli di alcune persone che agiscono come rappresentanti di una religione con l’essenza della loro religione in sé.
- Parlando di religioni, occorre evitare le generalizzazioni, perché ogni religione presenta molte variazioni a seconda del tempo e del luogo.
- Se una questione controversa sorge all’improvviso e non si è sicurɜ di poterla affrontare subito, bisogna invitare lɜ studentɜ ad avere pazienza, in modo da poterla affrontare un altro giorno, dopo avere studiato approfonditamente la questione (sia docenti che studentɜ).
- Addressing Anti-Semitism through Education: Teaching Aids, OSCE
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- Ready for Dialogue, Ready for Positive Change, A guide to interreligious dialogue in youthwork and beyond with toolbox of non-formal activities
- Teaching Materials on Antisemitism and Racism, United States Holocaust Memorial Museum
- A powerful counter-narrative against diverse forms of hate speech, including Antisemitism, Islamophobia, anti-Christian sentiment. You can find more resources here: https://getthetrollsout.org/resources/guides
- KAICIID’s E-Learning and Resources include digital knowledge tools, e-learning courses and thematic webinars, which teach dialogue as a tool to solve global issues. All e-learning courses are linked with global initiatives and development goals for sustainable peace. https://www.kaiciid.org/dialogue-knowledge-hubA powerful counter-narrative against diverse forms of hate speech, including Antisemitism, Islamophobia, anti-Christian sentiment. You can find more resources here: https://getthetrollsout.org/resources/guides